Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Wir bieten viel mehr als eine klassische Anwaltskanzlei. Für gewöhnlich treten Anwälte erst in Erscheinung, wenn es zu Streitigkeiten kommt. Dabei sind arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen oft langwierig und binden viele Kapazitäten. Eine große Hürde im Arbeitsalltag sowie eine emotionale Belastung durch die persönliche Enttäuschung, die weite Kreise nach sich zieht. Im schlimmsten Fall leidet die gesamte Arbeitsatmosphäre in einem Betrieb, wenn es zum Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kommt. Vergeuden Sie nicht Ihre kostbare Zeit mit dem Führen von vermeidbaren Prozessen. Unsere versierte Fachberatung im Vorfeld vermeidet Konflikte. Bevor Unklarheiten und Streitigkeiten überhaupt entstehen und vor Gericht gehen. Gerade bei dem komplexen Thema Arbeitsrecht besteht akuter Beratungsbedarf: sowohl unter rechtlichen als auch unter steuerlichen Aspekten.

Denn Ärger mit dem Finanzamt sowie den Renten-, Kranken-, Pflege, Unfall- und Arbeitslosenversicherungen haben ebenso fatale Auswirkungen. Oft geschehen Fehler bei den Sozialabgaben nicht mit Absicht, sondern aus Unwissenheit. Gerade das Sozialversicherungsrecht ist sehr komplex und auf dem flüchtigen Blick nur schwer zu erfassen und kaum zu verstehen. Fehlendes Wissen schützt aber nicht vor Nachzahlungen und Strafen. Dabei können sich die Beträge schnell summieren. Unsere Kompetenz erstreckt sich auf beide Fachgebiete: Steuerrecht und Arbeitsrecht. Wir sind mit allen aktuellen Gesetzen und Regelungen bestens vertraut und raten Ihnen zu tragfähigen Lösungen, die Sie einfach weiterbringen ohne, dass Sie Auseinandersetzungen vor Gericht fürchten müssen.

Viele Unternehmen agieren international. Aus kleinen mittelständischen Betrieben entwickeln sich globale Konzerne, die Ihr Know-how und Ihre Produkte in die ganze Welt entsenden. Wachstum ist das Ziel jedes Betriebs. Nicht nur Europa wächst wirtschaftlich zusammen, sondern auch Kontinente wie Amerika, Asien oder Australien bieten wichtige Absatzmärkte für Qualität Made in Germany. Oder es werden Produktionsstandorte ins Ausland verlegt, Zweigstellen gegründet, mit ausländischen Unternehmen fusioniert, um nur einige Gründe für die Interaktion mit dem Ausland zu nennen. Selbstverständlich gelten in anderen Ländern andere Gesetze und Regelungen.

Wir beraten Sie kompetent in sämtlichen Rechts- und Steuerfragen, die das Ausland betreffen. Zum Beispiel, woran Sie rechtlich denken müssen, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Arbeitnehmer ins Ausland entsenden. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, wenn Sie Arbeitnehmern die Chance zur internen Veränderung im Ausland und somit zur Weiterentwicklung geben. Als Arbeitgeber übernehmen Sie Verantwortung und zeigen Initiative, wenn Sie sich rechtzeitig informieren und sich Klarheit über unbekannte Sachverhalte verschaffen. Nutzen Sie unsere langjährige Auslandserfahrung für Ihre individuellen Fragen!